水谷ペイントの採用情報

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水谷ペイントの採用情報

水谷ペイントは、1941年に創業されて、塗料メーカーの中では長い歴史を歩んできました。水谷ペイントでは、人にやさしく地球にもやさしい商品を作ることを理念に、長きに渡って大気汚染や産業廃棄物の処理、シックハウスの対策ができる商品を提供してきました。また、近年では、ナノテクノロジーを使った塗料を使うことで、生産する時に二酸化炭素の排出を極力抑えて、使用する原油の量も減らすことに成功しています。

水谷ペイントは、塗料メーカーの中でも、会社の雰囲気が良く風通しが良い会社と評判で、これまでの保守的な考え方にとらわれることなく、若手の意見を積極的に取り入れて、入社してから早い段階で若手にも業務を任せるので、若手もやる気と自覚を持って仕事に取り組むことができます。また、営業範囲も拡張して、日本国内だけではなく、海外にまで出かけて、水谷ペイントの技術を世界の人にもわかってもらえるように活動しています。

水谷ペイントの営業所は全国に渡っており、北は札幌から南は福岡まであるので、多くの事業所で人材を必要としています。それで、水谷ペイントでは営業職を募集していて、文系でも理系でも学部を問わずに採用しています。毎月の給料は、基本給に加えて住宅手当や食事手当、または家族手当が付き、会社に通う交通費も会社が負担してくれ、週休二日制が守られているので、若い人にとっては働きやすい環境でしょう。

営業のエリアは全国になるので、埼玉、名古屋、札幌など各地で営業の担当者を募集していますが、入社したばかりの人は、最初のうちは東京と大阪の支社で訓練を受けてから地方に転勤するようです。それで、水谷ペイントの営業に採用された人は、いつでも客と密接に会話をして、新製品や新規技術を提案することに加えて、利用者が抱える問題に誠実に耳を傾けて、問題を解決するようにします。なお、営業の時は決められたルートを回り、各代理店で商品の販売だけでなく営業支援も行うようにします。

このように、塗料メーカーの営業に求められているのは、ただ商品を販売することではなく、客の立場になって考えて、一緒に問題の解決をすることなので、良い関係を築くまでには時間がかかります。若い人にとっては、いくらか人格面での成長も求められるでしょう。さらに、水谷ペイントの営業は代理店だけではなく、時間を取って実際の現場にも出向いて、使用する業者に塗料の的確な使い方を教えたりもします。営業にとってはこうした細かい努力が売上に繋がっていきます。

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